在香港，有限公司作为一种常见的企业组织形式，其治理结构相对灵活，股东与董事之间的权利与职责往往存在交叉。以下将基于《公司条例》及常见的治理结构，对香港有限公司董事的核心权利及其实务操作要点进行详细解析。

　　作为公司的实际管理者，董事在日常经营管理中享有广泛的权利。根据《公司条例》及章程细则，董事对未明确保留给成员大会的日常经营事项享有决策权，即章程未特别保留给成员大会决策的事项。

　　董事有权批准单笔金额不超过章程设定阈值（如50万港元）的常规商业合同，如某贸易公司董事批准年度供应商协议。

　　董事需严格遵守《雇佣条例》等法律法规，并遵循公司《员工手册》的相关规定，解雇员工时须避免构成非法解雇，并设定其岗位职责，如某服务公司董事在遵守公司招聘流程的前提下，直接聘用部门经理。

　　董事负责租赁办公场地、申请经营牌照等行政事务，如某咨询公司董事签署写字楼租约。

　　有限公司董事在财务事项上拥有较高的自主权，这是董事管理公司的重要手段之一。

　　董事需确保银行账户操作符合《打击洗钱及资金筹集条例》（第615章）的合规要求，确保资金安全。

　　董事有权决定营运资金的使用优先级，如某家族企业董事划拨资金升级生产设备。

　　董事还可以重大投资前需进行充分的可行性分析，并留存相关记录，以履行《公司条例》第486条规定的董事谨慎行事义务。

　　作为公司的“代理人”，董事的签名在法律上具有效力，这是董事代表公司行使权利的重要方式。

　　董事可以代表公司签署客户协议，如某电商公司董事与物流服务商签订合作协议。

　　董事负责提交周年申报表、税务资料等，如某初创公司董事签署利得税报税表。

　　董事在成员大会中扮演着关键角色，董事既是成员大会的参与者，也是成员大会决议的执行者。

　　董事可以向成员大会提交利润分配方案、投资计划等提案，如某贸易公司董事提议年度分红比例。

　　董事有权要求股东提供决策所需的资料，如某科技公司董事在必要时要求股东披露关联交易的详细背景。

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　　公司章程细则可以个性化设定董事权限，董事应定期核查章程条款，如如某公司通过修改公司章程，对单一董事的采购权进行限制。

　　即使身为股东，董事在决策时也应以公司利益优先，如某案例中股东董事低价转让公司资产被判定违规。